Náhradní plnění 2017

Náhradní plnění 2017


Náhradní plnění je jedna z možností jak splnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením daným zákonem č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, účinným od 1. 1. 2012. Zákon umožňuje více možností, jak tento povinný podíl splnit. Náhradní plnění je tím však nejefektivnějším řešením, pokud Vám obor Vašeho podnikání přímo neumožňuje zaměstnávat OZP a chcete se vyhnout finančnímu odvodu státu.

Výhody náhradního plnění


  • Splníte povinný podíl OZP zaměstnanců
  • Nemusíte zaměstnávat vlastní OZP
  • Vyhnete se finančnímu odvodu státu
  • Za své peníze získáte užitečné služby
  • Podpoříte osoby se zdravotním postižením

 

Jak odebrat náhradní plnění


Náhradní plnění připravujeme našim klientům na míru. Proto si nemusíte dělat starosti s nutnou administrativou spojenou s odběrem náhradního plnění. Pouze si vyberete ze širokých služeb naší společnosti, které budete pro náhradní plnění v roce 2017 chtít využít. O všechno ostatní se již postaráme my.

Služby pro náhradní plnění


Samozřejmostí je i vzájemná kombinace těchto služeb, vždy zákazníkovi na míru.

•    Bezpečnostní služby
•    Recepční služby
•    Úklidové služby
•    Pořadatelské služby

Limit pro náhradní plnění

Poskytovat náhradní plnění mohou pouze státem uznaní poskytovatelé, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením. Stát jim však stanovuje limit, v jaké výši mohou náhradní plnění, za jednoho zdravotně postiženého zaměstnance, poskytovat. Proto neváhejte a zažádejte si o odběr náhradního plnění co nejdříve. Splníte tak řádně povinný podíl a vyhnete se pokutě až ve výši 1.000.000 Kč.

Spočítejte si konkrétní výši náhradního plnění, využijte kalkulačku náhradního plnění.